Les forces de Sophie : écoute et bienveillance. Elle félicite les avancées et réflexions, pose des questions, challenge l'inaction. Sa ténacité est une grande chance. Nos échanges ont permis de cibler mes besoins professionnels, de déterminer mes qualités et mes défauts afin de dessiner les prochaines cibles. Le suivi dans le temps est également appréciable. Juliane
Quand on vient voir un coach, on sait rarement ce que l’on vient chercher exactement… Le diagnostic de ce qui ne marche pas, de ce qui ne nous plaît pas, est peut-être déjà fait mais la route est cachée, le chemin ne semble pas tracé et notre réalité est remplie d’obstacles voire de peurs.
Pour ma part, j’étais totalement dans cette ornière.
Travailler avec Sophie m’a permis de faire le tri entre ce qui m’appartient et ce que je peux changer, faire bouger, identifier ce sur quoi je n’ai pas prise et donc, ce que je dois accepter, ou assumer de refuser.
Le travail que j’ai accompli a consisté à sortir de l’émotion, entrer dans l’acceptation des situations pour ce qu’elles sont, à me mettre en mode « construction et constructif », d’abord dans le rapport à moi-même, ensuite avec les autres, pour enfin en sortir un projet, une perspective avec lesquels je me suis sentie alignée.
L’écoute de Sophie, sa capacité à dire les choses adaptée au moment et à mon état d’esprit, la diversité des approches et la bienveillance qu’elle a utilisées lors de nos rencontres ont été fondamentales, à la fois pour me mettre en confiance mais également pour me bousculer et m’obliger à regarder les choses sous un autre angle, sous une perspective plus objective et réaliste.
La vérité et le chemin qui nous correspondent sont en nous, Sophie nous aide à les mettre en lumière.
Quel parcours, en si peu de temps ! Merci
Annabelle
Le coaching managerial dont j'ai bénéficié fut d'une grande aide, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. L'accompagnement véritablement "personnalisé" au déploiement d'outils (de méthodo) et l'approche très pragmatique, opérationnelle, m'ont permis une prise de recul plus importante dans mes fonctions de manager et ont conduit à l'amélioration dans ma prise de décisions au quotidien.
Maxime
Ma démarche de coaching je l'ai choisie. Nommé Directeur, en prise de poste j'avais besoin d'un temps de recul, de prise de hauteur pour mieux évaluer et réussir ma nouvelle mission. Nos séances m'ont permis de développer une vision, la mienne, que Sophie m'a aidé à révéler, puis à communiquer. J'ai surtout développé, transformé mon management, ma posture, mon comportement, apprendre à faire confiance à moi et aux autres,.... comprendre et animer chacun de mes collaborateurs dans sa différence, savoir écouter, faire preuve d'empathie mais aussi d'apprendre à les fédérer, à créer une intelliIgence collective. Autre point clé, définir mes priorités et gérer mon temps autrement. L'accompagnement de Sophie m'a mis tout de suite en confiance parce qu'elle m'a cerné très vite, m'a compris et a su alterner beaucoup de bienveillance mais aussi me provoquer pour m'amener à faire mes choix, à prendre mes décisions et à les mettre en oeuvre concrètement sur le terrain. J'ai gagné en confiance, en performance et en réussite ! et cela reste dans le temps ...
Paul